Het beschermen van een open, democratische samenlevingen is onze plicht en collectieve verantwoordelijkheid. Dit vereist in toenemende mate de ontwikkeling van geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie om af te schrikken en te verdedigen. Als democratieën zijn wij van mening dat we een bijzondere verantwoordelijkheid hebben om goed na te denken over de ontwikkeling en inzet van deze technologieën. Bij HOPE nemen wij deze verantwoordelijkheid serieus.

HOPE is opgericht om ethiek centraal te stellen in de ontwikkeling van defensietechnologie. Wij streven ernaar om van tevoren na te denken over ethische vragen en afwegingen, en wij geloven dat ons werk ons ​​in een unieke positie bevindt om bij te dragen aan het publieke debat en de internationale richtlijnen op dit gebied.

We leggen bijzondere nadruk op het bepalen van de democratieën waarmee we samenwerken. Daartoe hebben we kwantitatieve en kwalitatieve richtlijnen opgesteld om ons te helpen nadenken over potentiële klantlanden. Vaak zijn de beslissingen eenvoudig. Soms hebben ze mogelijk meer context en informatie nodig. In elk geval moeten onze interne ethische processen transparant en gestandaardiseerd zijn, en verantwoording afleggen, zowel op dat moment als in het verleden. De ontwikkeling van de technologie zelf is het tweede grote aandachtsgebied. Hoewel het onderwerp ‘human-in-loop’ bijvoorbeeld goed ingeburgerd is, hebben we ontdekt dat de effectiviteit van een mens bij het onderzoeken van AI sterk afhankelijk is van een aantal factoren, waaronder: cognitieve belasting, waargenomen betrouwbaarheid van de AI, vermoeidheid en UX-ontwerp. Voor ons zijn dit geen theoretische overwegingen; we moeten deze problemen dagelijks aanpakken en oplossingen bedenken.

Als wij – als open samenlevingen – om ethiek geven, kunnen we de ontwikkeling van geavanceerde defensietechnologieën niet aan derden overlaten. In plaats daarvan moeten we soevereine democratieën controle geven over de ethische beslissingen en afwegingen die daarmee gepaard gaan, en moeten we de onderliggende technologie begrijpelijk, transparant en controleerbaar maken.

We zijn er trots op dat bijna elk sollicitatiegesprek met kandidaten de ethische kwestie aan de orde stelt, en we moedigen kritisch denken en vragen aan bij alle potentiële en bestaande werknemers. Regelmatige ethische workshops helpen ons onze ethische kracht te versterken en ervaring op te doen met het beoordelen van specifieke gevallen en het kalibreren van de afwegingen die daarbij betrokken kunnen zijn. Bij dit alles proberen we voorop te lopen en na te denken over potentieel complexe zaken voordat ze zich voordoen.